KPI指標績效管理系列叢書
KPI指標績效管理 ─ 建構企業管理穴道與數位神經系統的內涵 (共十輯)  
 
 
第一輯 什麼是指標管理系統(已出版)
※前言
※指標管理的意義

什麼是指標
什麼是指標管理系統
※指標管理的八大管理力
營業力指標
製造力指標
品質力指標
資材力指標
研發力指標
人資力指標
財會力指標
營運力指標
※指標管理的功能效益
指標管理系統的診斷
指標管理系統的功能
指標管理系統的效益
第十輯指標在績效管理的應用(已出版)
※前言
※績效標準

部門績效指標設定
部門績效指標說明
指標權數與目標值設定
※績效評核
員工績效考核
部門績效指標分數考核
員工個人表現分數考核
員工績效分數
部門考績評等
員工考績評等
※績效獎酬
獎酬管理
年終績效獎金核發
職涯管理
滿意管理
 
 
 
KPI指標績效管理系列(十輯):作者/ 吳健生
第一輯 什麼是指標管理系統  2005年3月出版    定價/NT$80元
  第二輯 如何建構指標     預定2005年12月出版
  第三輯 如何建構指標管理系統 預定2005年5月出版
  第四輯 指標在策略管理的應用 預定2005年6月出版
  第五輯 指標在目標管理的應用 預定2005年7月出版
  第六輯 指標在日常管理的應用 預定2005年8月出版
  第七輯 指標在育成管理的應用 預定2005年9月出版
  第八輯 指標在改善管理的應用 預定2005年10月出版
  第九輯 指標在知識管理的應用 預定2005年11月出版
第十輯 指標在績效管理的應用 2005年3月出版   定價/ NT$100元
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